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Brindamos múltiples Opciones 

• 1. Pre empleo  o de ingreso;

• 2. Periódicos;

• 3. Previos a una transferencia de actividad;

• 4. Posteriores a una ausencia prolongada

• 5. Previos al término de la relación laboral o de Egreso.

Gestionamos un servicio diferencial de EXÁMENES DE SALUD LABORAL basados en la capacidad, eficiencia y aptitud de nuestros recursos humanos.

Características

• Son de carácter preventivo.

• Todo empleador debe realizarlos a sus futuros empleados antes de la incorporación esto para la prevención de incapacidades laborales u incluso accidentes .

• Corroboran la adecuación existente entre los requerimientos del puesto y la condición psicofísica del postulante.

• Están compuestos por un perfil básico de estudios obligatorios y adicionales que pueden incorporarse acorde a las exigencias y al criterio médico.

Las determinaciones se desarrollan íntegramente en la empresa o en nuestras instalaciones, mediante la coordinación de los pacientes.

Profesionales especializados y un equipamiento adecuado que se ajusta a las normas de calidad vigentes, garantizan la seriedad y excelencia de los resultados.